Saiba as vantagens de contratar uma terceirização de serviços!

Terceirização é o termo utilizado quando uma empresa contrata uma prestadora de serviço, para realizar uma determinada atividade, que não é o foco da empresa contratante.

Ou seja, uma empresa é especializada em produzir um produto específico, como, por exemplo, sabão líquido, mas esta não quer ser responsável por engarrafar este sabão.

Ela, então, contrata uma empresa especializada em engarrafamento e transfere essa tarefa para esta empresa. Neste exemplo, a empresa contratante não tem contato com a mão de obra.

Ela é focada no seu produto e somente lida com os funcionários, que fazem parte do processo de produção do sabão. Um exemplo de empresas terceirizadas de serviços básicos, são empresa terceirizada de limpeza.

Estas fornecem a equipe treinada e os materiais necessários, como equipamentos e produtos de limpeza. É importante ter em mente a garantia de qualidade do material usado, já que o foco da empresa é esse.

Além disso, não é necessário se preocupar com falta de funcionário, porque é obrigação da empresa conseguir um substituto.

Ou no caso de precisar de mais auxiliar de limpeza, para uma ocasião como um evento, isso é facilmente providenciado.

Priorizar os investimentos de cada prestadora de serviço, acaba sendo voltado somente em tecnologias e treinamentos, que aprimoram o seu produto. Não há perda de tempo com outros recursos, também necessários para o funcionamento da empresa.

Estes serviços podem ser terceirizados a custos que compensam e, enquanto isso, o foco fica no core business da empresa. Segue uma lista com 6 benefícios com a terceirização de empresas:

• diminuição de custos e gastos;
• aumento na oportunidade de empregos;
• divisões de trabalhos;
• oportunidade de benefícios;
• descentralização de serviços;
• auxílio com parcerias de outras empresas.

Quais são os pontos positivos da terceirização e como se aplicam?

A redução de custos operacionais, já que no Brasil os direitos trabalhistas oneram muito a folha de pagamento, a ideia de se formar uma equipe acaba representando uma grande despesa para a empresa.

E é aí que a terceirização é positiva, pois o custo total da contratação do serviço da terceirizada é menor do que os gastos que a empresa teria com funcionários.

Se tivessem que pagar férias, rescisões, ações trabalhistas, alimentação e outros custos de benefícios que a contratação de um funcionário exige.

Estes valores já estão inclusos no pagamento mensal da terceirizada e isso colabora muito com o equilíbrio financeiro da empresa, uma vez que a livra de possíveis prejuízos que seriam causados.

Empresas de alimentação coletiva são ramos empresariais que oferecem ao contratante um serviço completo de alimentação, contando com equipe de nutricionistas e gastronomia para elaborar o cardápio.

A empresa deve oferecer sua área de alimentação a esses profissionais especializados, que a transformarão em um refeitório de qualidade.

Eles são responsáveis pela compra dos ingredientes, preparação da comida, arrumação das mesas, disponibilidade de louças e a nutrição.

Contar com especialistas: como cada empresa é especializada no seu serviço, a terceirização oferece o benefício da de contar com profissionais experientes.

Com o aumento da produtividade, uma vez que toda a organização está focada na realização do produto final, o ritmo e o volume de produção aumentam. Há empresas que oferecem auxiliares de serviços, caso haja emergências a serem feitas.

Quais são as dicas para o sucesso na escolha da busca de empresas?

Diversos serviços são realizados por vários profissionais, muitas vezes utilizando um balcão térmico 6 cubas para auxiliar e fechar com a limpeza desta área.

Totalmente especializadas em contratação de pessoas, as empresas de RH são muito utilizadas por ser um trabalho, que exige tempo e conhecimento específico de pessoas.

Muitas RHs são especializadas em um determinado segmento, o que facilita a procura de candidatos qualificados, uma vez que os funcionários do RH são treinados para compreender as vagas e suas necessidades.

As vantagens de contratar terceirizadas são inúmeras, mas a principal é o equilíbrio que a empresa contratadora ganha, tendo serviços específicos qualificados.

O importante é sempre buscar empresas sérias do ramo alimentício, com experiência no mercado e que ofereçam um bom acordo, atualmente o balcão refrigerado vem sendo o mais usado pelas mesmas.

A fiscalização do andamento do trabalho é o que garantirá que o serviço está sendo feito de acordo como o prometido.