Existe uma infinidade de indústrias e empresas no mercado, sendo que nelas são realizados processos complexos que envolvem, em muitos casos, tarefas de risco.

Desse modo, para proteger os profissionais de doenças e acidentes, o Ministério do Trabalho criou normas de segurança que determinam a maneira correta de atuar em cada uma das situações.

Na prática, há normas regulamentadoras que dizem respeito a obrigatoriedade do uso de Equipamentos de Proteção Individual (conhecidos como EPI) e padrões que devem ser seguidos em cada ambiente de trabalho.

Pensando nisso, de acordo com a NR 35, se o trabalho for feito a mais de dois metros do chão é considerado em altura e, nesse caso, é imprescindível que os profissionais usem EPI, como é o caso dos cintos de segurança ancorados para que eles não sofram acidentes.

No caso das tarefas relacionadas às instalações elétricas os cuidados também são necessários, isso porque qualquer erro pode causar graves problemas, ainda mais porque as correntes elétricas são instáveis e podem gerar curtos-circuitos e choques.

Por isso os EPI são essenciais, dentre eles botas, luvas e vestimentas de borracha que vão impedir que a eletricidade passe ao colaborador, essa norma é a NR 10.

A NR 12 também é muito importante, essa diz que as máquinas devem estar em perfeitas condições de trabalho, ou seja, precisam passar por manutenção e reparos frequentes para que quando os funcionários as operem fiquem livres de riscos à saúde.

Portanto, a segurança deve estar em todas as áreas da empresa, seja nos equipamentos de proteção, nos maquinários ou processos.

Contudo, há ainda muitas outras normas que visam lidar com trabalhos envolvendo engenharia civil, produtos químicos e muito mais.

Então, é fundamental lembrar que as empresas são responsáveis por fornecer todos os equipamentos de segurança individuais e, ainda, dar treinamentos para que as pessoas estejam aptas a usá-los.

Sendo assim, o não cumprimento dessas regras pode acarretar em multas para a empresa e até mesmo suspensão das licenças necessárias para operar.

Por isso, é de suma importância que os proprietários estejam atentos a legislação brasileira em vigor para que nenhuma lei seja quebrada.

Empresas apresentando qual o papel da medicina do trabalho

As empresas precisam ter uma gestão de saúde ocupacional, responsável por avaliar as condições de trabalho e zelar pelo bem-estar dos colaboradores.

A gestão ocupacional conta com médicos e profissionais que verificarão a saúde dos profissionais com frequência.

Esses processos são realizados por meio dos exames admissionais e demissionais que são feitos no início e término do contrato, eles servem para ver se alguma doença foi contraída durante o período de trabalho.

Contudo a gestão vai tratar de realizar um exame específico de tempos em tempos, assim será possível encontrar o problema a tempo.

Ou seja, se alguma atividade está desencadeando doenças nos funcionários, ela será modificada para que deixe de ser prejudicial. Dessa forma, todos os colaboradores estarão assegurados pela empresa.

No mais, é possível contratar uma empresa terceirizada para desenvolver esse papel, isso significa que os industriais não terão que se preocupar com essas questões já que as empresas de higiene ocupacional e gestão lidarão com:

• Inspeções em máquinas;
• Inspeções em estruturas;
• Realização de relatórios;
• Apresentação de soluções para corrigir possíveis problemas.

Manter o local de trabalho equipado com aparelhos de segurança e resgate

Mesmo com todos os cuidados tomados pelas empresas e seus empregados, é normal que alguns imprevistos aconteçam.

Nesses casos, é importante ter uma equipe de resgate a postos para socorrer os profissionais, seja no caso de pequenas quedas ou acidentes mais graves.

Desse modo, muitas empresas contam com ambulatórios onde os médicos podem tratar de problemas simples, como dificuldades de respirar, o que acontece com pessoas com asma, rinite e doenças crônicas.

Nessas situações, é possível usar um inalador para ministrar soro e outros medicamentos que melhorar ãoa situação do colaborador até este possa procurar um pronto socorro mais próximo.

Além disso, outro exemplo de aparelho que as instalações podem ter é a prancha de resgate, feita de polietileno, um plástico rígido com alta resistência que pode suportar grande peso, esse item serve para transportar as pessoas e mobilizá-las para que suas condições não sejam agravadas.

Por fim, há ainda maca portatil e uma série de outros itens que têm grande importância na prestação de atendimento às pessoas.

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