Quais os serviços terceirizados mais comuns?

Quais os serviços terceirizados mais comuns?

Os trabalhos terceirizados já fazem parte do cenário dos negócios, no Brasil.

As empresas,agora, devido a flexibilização das leis trabalhistas, podem contratar trabalhadores terceirizados de qualquer função para o seu negócio.

Desde o setor jurídico e contabilidade, passando por setores de tecnologia da informação,comercial e limpeza.

O aumento da demanda desse tipo de prática é devido a diversos fatores importantes, sendo eles:

  • Economia dos custos;
  • Vantagem competitiva;
  • Crescimento da empresa
  • Flexibilização da jornada de trabalho.

Caso o sua empresa não esteja a procura de serviços terceirizados, ela pode estar perdendo grandes oportunidades de se tornar competitiva no mercado.

O que são serviços terceirizados?

Esta prática nada mais é do que delegar à uma empresa, com funcionários de áreas específicas, uma função ou tarefa que se enquadre nas demandas de sua empresa.

Isso é, outros profissionais passam a executar determinadas tarefas na empresa mediante processo contratual, mas sem estarem vinculados diretamente à empresa contratante mas sim, à empresa terceirizada.

A terceirização traz diversos benefícios para a organização, principalmente por reduzir custos com mão de obra e possibilitar a aplicação de recursos para setores de maior importância na empresa.

Proporcionando uma competição vantajosa em relação aos concorrentes.

Afinal, se sobra mais receita para ser reinvestida na atividade principal da empresa, a tendência é de que processos, produtos, e serviços possam melhorar significamente.

Categorias de serviços terceirizados

Existem inúmeros tipos de serviços de terceirização disponíveis para que as empresas possam contratar através da relação com uma empresa de terceirização.

Na maior parte, os serviços de terceirização são compilados em quatro setores:

  • Setor profissional;
  • Setor de fabricação;
  • Setor de processos específicos;
  • Setor operacional.

À proporção que mais empresas visam diminuir seus custos indiretos, os serviços de terceirizados ficam cada vez mais em alta.

Como dito anteriormente, o maior bônus atrelado a terceirização, é a economia dos custos, seja em termos de custos trabalhistas ou de custos com compras de equipamentos de trabalho.

Porém, há preocupação no aspecto de qualidade e controle.

Mas não há motivo de preocupação desses setores, desde que a empresa contratada siga o devido processo e a dedicação no momento da contratação de um trabalhador de serviços terceirizados.

Por isso, conheça os serviços mais comuns da terceirização:

Portaria

Empresas terceirizadas de portaria trata-se de uma tarefa especializada, realizada por porteiros capacitados para atender às necessidades individuais de cada empreendimento

Nos serviços de terceirização de portaria, os porteiros são ensinados e instruídos a recepcionar, checar se o visitante está autorizado a entrar e checar os documentos para cadastro e encaminhar os visitantes para o apartamento ou área do prédio específicos.

Os porteiros terceirizados prestam serviços em diversos segmentos como condomínios, empresas públicas e privadas, clínicas e hospitais, instituições de ensino, academias, indústrias, agências, escritórios e outros tipos de empreendimentos.

Os envolvidos no serviço de terceirização de portaria realizam treinamentos específicos para atendimento aos condomínios e às situações de emergência, além de outras vantagens.

Além de controlar a quem entra e sai do prédio, os porteiros terceirizados empresa de portaria também podem fazer o controle de entrada e saída de materiais, mudanças e equipamentos.

Ao trabalhar de terceirização de portaria, os profissionais também podem:

  • Atender o telefone da portaria para prestar esclarecimentos;
  • Atender pedidos de informações;
  • Executar serviços de vigilância;
  • Assegurar a ordem no prédio
  • Assegurar a segurança dos ocupantes.

Departamento pessoal

Terceirização de departamento pessoal é precisamente transferir para uma empresa especializada as tarefas com os processos burocráticos do empreendimento, o que permite que o RH trabalhe de maneira estratégica conforme com as metas da companhia.

Desta forma, os trabalhos operacionais transformam a gestão de pessoas muito mais fria do que deveria ser, podem ser um diferencial da organização, que não comete erros no cumprimento de exigências jurídicas.

A terceirização departamento pessoal concede que o empreendimento:

  • Transfira processos como a realização de relatórios legais e gerenciais;
  • Gerenciamento de arquivos;
  • Processamento da folha de pagamento,
  • Admissão, demissão, férias, encargos sociais e obrigações mensais.

Contabilidade

É conhecido por terceirização contábil a contratação do contador autônomo ou de escritório de contabilidade como pessoa jurídica, ou seja, prestador de serviços.

Neste contrato consta, entre a empresa e contador, que serão demandadas tarefas a serem executadas mediante o pagamento dos honorários mensais.

Contador terceirizado que vai por esse caminho pode oferecer uma variada gama de serviços especializando-se em determinado segmentação de mercado.

Agora que você já conhece os benefícios da terceirização, contrate este serviço e otimize os ganhos e funcionamento da sua empresa!